九型人格:人际沟通的宝典
2011年06月6日 09:31       浏览次数: 636     关键字:安徽企业内训;合肥企业内训
 

    九型人格不仅能使我们更清楚地认识自己,还能使我们更好地认识他人,它是我们人际沟通的宝典。

  有句话说得特别好:知己知彼,百战百胜。如果我们想效率更高地完成某件事的话,了解别人、了解自己、清楚大家的位置、洞察自我及他 人,这些都非常重要。通过九型人格的学习,我们就能够更好地知己知彼,不但在性格方面可以了解得更多,而且在心态方面、在个人的内心感受力方面,我们都会 有很好的把握。也许有的时候你待在家里也能了解自己的朋友和同事,但九型人格可以提高你的洞察力和预见能力,因此做事效率自然就会更高,与人交往起来也会 更顺畅。

  我们经常会听到这样的说法:习惯决定性格,性格决定行为,行为决定成就。实际上,这三者的关系是:性格决定习惯,习惯决定你跟周围 人的互动,从而决定你做事的效率。而性格和习惯又会影响你最终的成就,决定你的家庭,决定你的情感,决定你的命运。所谓的 “ 性格决定命运 ” 就是这样一环扣 一环得来的。

  除了性格,习惯还有另一个影响因素 -- 心态。如果性格是横坐标的话,那么心态就是纵坐标,这两者决定了我们的生活层次。我们要学的 9 种性格类型在横坐标上都是平等的,没有优劣之分。从 1 号到 9 号,没有谁是最好的,也没有谁是最不好的。我国十几亿人口中,平均每种性格的人都超过一亿, 那是不是每种性格的人都活得一样呢?显然不是,这关键得看人的心态。我们要活得精彩,就要调整自己的心态,提升自己精神层面的东西。

  九型人格告诉我们,不同的人做事会有什么不同的习惯。因此,针对不同的人,我们应该采取不同的应对方式。

  我们可以利用九型人格来认识他人,了解他人的优势与劣势,尤其是他人行事的动机。了解了这点,就好比打牌知道了对方的底牌,那我们的应对就很简单了。假如你是管理者,你了解了下属做事的动机,那么你就可以有的放矢地与之进行沟通,管理工作自然也就会做得很轻松。

  当然,我们不能自以为是地给别人贴标签,因为他们内心的秘密、内心的动机只有他们自己最清楚,我们凭什么给别人盖章呢?如果真的想了 解一个人,那我们不妨多问他一些问题,多挖掘一些他内心的想法,这样才能辨认他的性格号码。还有,由于出身于不同的家庭,从事不同的职业等因素的影响,即 使是同一个号码,在顺境和逆境中的表现也是不完全相同的。在人际交往中,我们一定要明白这些。

 
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