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绩效管理体系优化

——齐心协力式达成共识目标

您是否遇到这样的问题?

我们的项目目标

项目步骤

01.绩效管理体系构建

02.绩效指标维度设计

03.绩效指标要素设置

04.绩效指标分解

05.绩效结果应用设计

06.绩效制度建立

战略与目标篇
概述
战略解码
组织与流程篇
概述
岗位三定
薪酬与绩效篇
概述
薪酬管理
绩效管理
甄选与发展篇
概述
人才甄选
深度调研
员工满意度调研
员工敬业度调研
员工忠诚度调研
员工岗位胜任力调研
员工心理健康调研