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岗位经验内化

——全员皆师式传承岗位经验

前言:

基于岗位经验传承的课程开发与内训师培养,把员工个人智慧当作组织的知识资产去管理;
这是一个中国烟草、中国联通、中国石化、中国中车连续4年采购的项目!
这是一个为阿里巴巴推行“农村淘宝战略”奠基的项目!
这是一个东风集团2016年开始连续27期,目前仍在进行的项目!
这是一个版权认证+实践验证双重质量保证的项目!

项目背景

站在公司的角度: 把员工个人智慧当作组织知识资产去管理,从而构建“学习型组织”,是企业可持续发展和向前的关键途径;
站在管理者的角度:每一位合格的管理者首先是一名优秀的内部岗位导师。培养人才是最具有远期效果、最具有战略性的贡献;
站在人力资源的角度:人才培养体系的构建离不开一套与业务紧密关联的内部课程、一支专业的内部师资队伍。

项目价值

项目优势

适用人群

管理者、各岗位骨干员工(专业技术人员)、内训师、人力资源从业者等

项目流程

新安定制化培训
概述
岗位经验内化
新任管理者训练营
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