今天的环境，在外部，互联网技术的应用让管理者获取知识的难度几乎不存在。在内部，组织投入最多的培训是对管理者的培训。学习了这么多，为什么企业还是对管理结果不满意，管理者为什么知道了，却做不到？

没有训练，哪来从容？——6天破茧成蝶，从凭借直觉“应对”到依靠科学“管理”！
新任管理者训练营从管人、理事和自我发展开展模块学习。理论结合案例，启发学员思考，帮助开拓管理思维，打破思维定式；让学员们掌握多项实用的管理工具，并在老师的指导下现场操练，确保能够在工作中熟练运用；独家设计“来自身边的案例”，发挥集体智慧，行成落地的解决方案。