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将个人追求融入到团队的总体目标中去，风雨同舟，荣辱与共，实现个人梦想与团队成就齐飞！
一个好的战略规划，并不在于最高管理者脑袋里是怎么想的，而是在于管理团队最后实现的是什么东西。传统的战略制定只有自上而下，很少有自下向上的。而在当今的社会环境中，一个好的战略规划，一定是自上向下和自下向上相结合，让尽可能多的人充分的参与进来，达成战略最高的认同度，确保战略
85后撒欢职场，90后闪耀登场，职场新生代呼啸而来，我们该如何激发他们的斗志，让他们做好自己管理，让职场新生代迅速成为团队的新鲜血液！
为传承企业知识，提炼内部优秀岗位经验，促进教师素质能力提升，新安企管与淮河能源集团组织举行的《岗位经验内化——企业知识萃取》课程工作坊圆满结束。
