应用九型人格,善用团队智慧
2011年06月6日 09:22       浏览次数: 618     关键字:安徽企业内训;合肥企业内训;九型人格
 

    弥勒佛和韦陀佛

   去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是表情严肃的韦陀佛。但相传在很久以前,他们并不在同一庙里,而是分别掌管不同的庙。

  弥勒佛热情好客,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三落四,不能好好地管理

  账务,所以依然入不敷出。而韦陀佛虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

  佛祖在查看香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里:由弥勒佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺;而韦陀佛铁面无私,锱铢必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里呈现出一派欣欣向荣的景象。

  教练型领导的高明之处在于用人所长,而且在团队当中会令团队的人相互取长补短,实现优势组合,把每个人的长处发挥得淋漓尽致,最棒的团队就是这样组建的。

    九型性格可以用在哪些方面

    九型性格作为一门独立的学问与技术,被世界上一些发达国家的企业和机构如通用汽车、 HP (惠普)计算机、可口可乐、 Nokia 、美国中央情报局等广泛应用。在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。

  国内已有很多企业开始通过这门学问挖掘员工的潜能、提升员工的团队合作意识、强化与客户的沟通能力等,有些更应用在人才甄选及选拔企业领导接班人上。

  不少企业在招聘员工时事先要测试一下该员工的性格,看其性格取向与价值观所在,再决定是否录用该员工。

  管理者认清了自己属于哪一种性格,就可以取长补短。

  曾经有一位学习九型性格的学员,是一名酒店的经理,工作能力十分强,善于处理顾客投诉,但性格较为情绪化,让同事觉得难以与他合作。

  后来,他通过学习九型性格管理学突破了自身的性格局限,避开了感情用事的短处,提升了理性分析和及时沟通的能力,营造了良好的工作环境,使他的领导方式更加有效,工作效率和企业效益大大地提升了。

  如何教练九种不同类型的人

  ( 1 )九种不同性格的人所关注的注意力焦点

  型号 注意力焦点

   1 错误 / 标准(应该对) / 规矩、规则

   2 他人的需要

   3 追求目标向前冲(一个结果形成后不停的再追求下一个结果)

   4 那些失去或缺乏的部分,自我的感觉

   5 知识、抽离、观察与防止被侵入,知识、安全

   6 潜在危机、危险,最坏的情况及如何处理

   7 思想上(计划多元化)寻求不同之可能性,欢乐及未来计划,常常保持属下情绪高涨,兴致勃勃

   8 不公平,控制

   9 自我遗忘,焦点放在他人身上(不理会自己的需要)

  ( 2 )领导人如何教练不同类型的九型性格

  当事人 教练需要注意协助各不同类型厘清的是

   1 型

  ◆过程与目标

  ◆对达成这个目标, 1 型有哪些规则

  ◆这些规则的正面影响及负面影响

   2 型

  ◆关系与目标

  ◆对达成这个目标,要建立哪些必要的规则

  ◆坚持这些规则的正面效果,不坚持这些规则的负面效果

   3 型

  ◆速度与目标

  ◆除了目标,还有什么是重要的

  ◆怎样留意自己及身边人的感受

   4 型

  ◆感受与目标

  ◆对达成这个目标,情绪上的配合

  ◆个人情绪的正面及负面影响续表

  当事人 教练需要注意协助各不同类型厘清的是

   5 型

  ◆知识与目标

  ◆对达成这个目标,必要的知识与技术

  ◆知识与能力

   6 型

  ◆安全与目标

  ◆对达成这个目标,要做的行动

  ◆思考与行动

   7 型

  ◆多样化与目标

  ◆对达成这个目标,必要的专注力

  ◆乐观的正面及负面效果

   8 型

  ◆控制与目标

  ◆对达成这个目标,推开一切阻力的行为成本

  ◆冲动的正面及负面影响

   9 型

  ◆关系和谐与目标

  ◆对达成这个目标,什么是重要的

  ◆学会说 “No” 的正面效果与负面效果

  ( 3 )运用九型性格增强教练效果

  领导性格 如果您是不同类型领导,您特别需要注意的是

   1 型 聆听:放下内心判断的聆听

   2 型 抽离:感同身受地将自己融合在对方而忘了教练架构的支持

   3 型 急功近利:急于达成目标而截断对方的探索

   4 型 注意力:容易触景生情而停留在自己的内心感受世界里

   5 型 教练关系:过度抽离而缺少亲和的教练关系

   6 型 疑惑:发问的问题专注于可能的隐患上,以偏概全

   7 型 表面化:问题不深进,停留在表面,且对新鲜事物即刻反应

   8 型 控制欲:令对方产生压迫感

   9 型 无神出壳:聆听时精神游离,注意力未放在在对方身上
 
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