企业界正在流传一句话：“培训贵，不培训更贵，没有经过培训的员工是企业最大的浪费。”而从员工的角度再去看，就成了：“培训累，不培训更累，不培训员工的企业让人很疲惫。”为什么员工总是不能按时完成任务？为什么员工对待工作总是缺乏活力和热情？为什么员工总喜欢带着情绪工作？为什么团队成员总是沟通不足，缺乏合作精神？为什么员工看似经常加班，但产出总是很微薄？为什么员工总是事不关己高高挂起，似乎公司发展与自己无关？

    2014年9月16日，由新安人才网企业管理咨询中心举办的《职业竞争力提升》课程在新华书店合肥公司三楼会议室开课。本次课程特邀新安人才网首席培训师施老师授课，施老师从“为什么需要职业化塑造”、“职业化观念管理”、“职业化态度管理”、“职业化行为管理”以及“职业生涯管理”5个方面讲授，并与学员分享了相关案例，进行了体验式练习。学员们认真听讲，课后坦言获益匪浅。

（相片提供：朱老师）