企业的竞争就是人才的竞争，人才获取的一个重要渠道就是招聘。好的招聘面试技巧，不但可以有效地甄别出候选人是否与招聘岗位要求相匹配，而且可以提高招聘面试的效率，提升新员工加入团队以后的融合度。2013年11月23日，新安人才网企业管理咨询中心智慧果实系列公开课程《精准人才选拔-面试官培养与招聘管理》在银瑞林大酒店成功举办，来自20多家企业的60多名学员参加了此次课程。
    本次课程，由新安人才网签约讲师钱庆涛老师为学员们授课。钱老师拥有多年人力资源管理实践及培训咨询经历，使其在人力资源管理、团队建设、管理者技能提升等多个领域有着独到的见解和深入的研究。本次公开课堂上，钱老师从招聘面试的流程、明确招聘用人的标准、具体面试提问的技巧以及面试过程的控制等一系列招聘面试的实操环节进行分析讲解，有效提高学员招聘面试的实战技能。
    钱老师激情四溢的语言，精湛实用的知识，得到了学员们的阵阵掌声。课堂上，学员也频频举手，针对各自团队管理中遇到的问题和困惑，向老师咨询。一天的课程，一晃而过，课程结束时，很多学员恋恋不舍，跟老师进行了更深入的交流。新安人才网企业管理咨询中心也会一直以学员为中心，为大家提供更多的知识，更好的服务。