2021-11-13 09:10 已有278人浏览
纵观人力资源管理的现存问题
首当其冲便是战略层面的框架思维
【战略性人力资源管理沙龙】
本课程面向所有企业管理者
以期了解人力资源管理如何在BLM模型中高效发挥战略伙伴的作用
掌握战略人力资源管理的步骤
了解业务领先模型
了解战略解码的主要方法和流程
十一月里藏着来自收获的浪漫
在我们共同的期待中，沙龙活动拉开序幕
本次沙龙凝聚了72家企业的百位精英出席
本期沙龙特邀朱宁老师为大家分享战略性人力资源管理的相关内容
【朱宁：新安人才网副总、中国科学技术大学管理学院案例中心主任、AACTP国际注册行动学习促动师……】
下面把视线拉回本次沙龙的具体内容↓
理论讲解
沙龙正式开始
朱宁老师从战略性人力资源管理的概念入手
通过系统讲解，生动的举例
引起大家对于人力资源管理工作的深入思考
随后
通过对BLM模型的知识结构拆解
让这个行之有效的工具变得浅显易懂
并引导各位与实际工作相结合
在纷繁复杂的工作事例中
哪些内容可以撬动更加深入的思考呢？
会后
很多学员意犹未尽
与朱老师讨论自己企业的实际案例
最后
至此，本期沙龙圆满落幕
感谢各位与会人员的积极参与和支持
管理经验的分享，管理技巧的学习
都是本次沙龙中宝贵的财富
新安企管，等待届时相遇
……
