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公开课回顾|会思考,会表达,成就你的职场高光时刻!

2019-12-24 14:33 已有367人浏览

12月19日-20日,新安企管中心与华商基业联袂开展《结构型思维》《荣耀时刻》 公开课,课程现场座无虚席,学员们参与热情高涨,连续两天的课程,从思维到表达能力都得到了质的提升。

 

《结构性思维》就是让思考更清晰,表达更准确 

 

 基于《结构性思维》衍生姊妹产品《荣耀时刻--结构性演讲》——让说的和做的一样好,我们的共识是:演讲就是"领导力",会说的人机会总要多一些!

 

结构性思维

什么叫结构?

汉语词语中间的解释:“组成整体的各部分之间的搭配安排”。

·

结构性思维的第一个基本特点:结论先行

如果只是汇报说:会议时间定在周四的11点比较合适,您看行吗?这样有问题吗?对,领导不知道你说的是哪个会议。所以,要有对应条件。改为:老板,原定今天下午3点的会议,改到周四11点开可以吗?这样就清晰明确了。


·第二个基本特点:上下对应

老板问你,为什么呢?上面的描述中,我们可以看到,影响会议时间的要素有四个:王经理、小孙、唐总、会议室。这个可以分为两类:一类是人,一类是会议室。所以,可以分为两类原因来汇报。


·结构性思维第三个基本特点:分类清楚

说人的原因时,先说谁?后说谁?对,有规矩。规矩是不需要解释的,是约定俗成的。比如,一本出版书的参与者名单排序,有时有括号写:按姓氏笔画排序;有时写:按姓氏拼音排序。生活中有一种常见的强规矩,就是按职级排序。


所以,第四个基本特点:排序逻辑

简要回顾“结构性思维”完整课程内容


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荣耀时刻

演讲攻略来啦!

❤银瓶乍裂:激发兴趣+提出主题

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敲黑板——知识点回顾:

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 课堂上全员积极参与,

   用心进行自我介绍,

   活学活用将所学技能充分呈现在台前,

   充满欢声笑语的课堂,真诚炙热的求知眼神,

  巧用【现场练习】、【上台展现】、【案例分享】等各类实践性方式,

全体学员切实把握演讲真谛~


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