2019-01-16 10:21 已有214人浏览
随着时代的发展与竞争的加剧,企业虽然不断升级硬实力,但面对复杂的经济和市场环境时, 压力仍然越来越大。
面对越来越多的概念、方法论,企业在人才培养体系上如何选择、如何实施?
面对内部越来越多的质疑和挑战,企业培训如何真正与业务匹配、接地气?
当企业员工“知识中毒”,学习热情逐步降低的时候,如何提升企业内的学习动机?
根据以上问题，企业开始打造自己的人才生产线。人才培养将是企业不断发展和向前的唯一途径,没有捷径可走。
2018年12月28-29日，新安人才网企业管理咨询中心携手新安特邀讲师刘议鸿老师，为大家带来《培训体系搭建》公开课，本期课程为期2天，来自多家企业的近50多位培训管理人员参加了此次公开课。
刘老师是企业学习产品开发专家；实战课程开发与培训体系构建专家；GIE国际认证教学设计师；中山大学、清华大学 MBA 班特聘师资!品牌项目有：“企业培训体系构建”辅导项目；“基于岗位经验内化的课程开发与师资培养”辅导项目。
对培训定义的重新认知;培训任务的梳理;培训的现状与发展。培养人才不是靠培训课程,而是靠一套完善的人才培养系统,健全培训体系是建立一套完善的人才培养系统的基础工程；课程旨在：
1.从企业源头和目前培训现状的短板开始，通过对现代化培训理念、培训趋势、培训症结进行深入探讨和鞭辟入里的分析；
2.现场演练培训发展体系、员工能力体系、培训课程体系、培训师资体系、培训运营体系、培训支持体系的建立与优化；让企业人才培养体系更加专业化。
两天的课程中与学员们交流互动，每一个情景都精心选自企业实际发生的案例，贴近实战;使用“培训成熟度”与“关联人满意度”双轨评价制;全程采用情景沙盘模拟形式，干货颇多，学员收获满满！
2019年新安精品公开课以“顺流而上，赢战变化”的理念为指导，帮助企业激发个体潜能，激活组织成长，开发《认知未来丨洞见者赢》精品课程，分别由四大模块构成：人才管理系列、运营管理系列、领导力进阶系列、职场宝典系列。每个模块内部课程科学组合，以达到最佳效果！新安也不断会有新的高质量课程为大家呈现，期待您的继续关注！
