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做好面试官,把好人才关——《读心选才》沙龙研讨会圆满结束

2016-06-24 17:22 已有394人浏览

2016年6月23日下午,新安人才网企管中心《读心选才》精品沙龙分享会在合肥市柏景假日酒店二楼百合厅盛大开幕!

本次沙龙的的培训导师是著名管理学家、面试专家、心理学家、组织行为学专家、HR战略管理专家、荷兰CBI管理学院工商管理学士、加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士,CCTV-2年度雇主调查评审专家,清华大学经济管理学院总裁班《战略人力资源管理》首席讲师刘向明老师!

中国经济,正由规模经济进入管理经济和创新经济,资本至上的规模经济,已经把舞台交给人才至上的新经济。重新定义、发现、培养适合新经济的高潜力的人才,决定了企业在新常态下的未来。而人才的发现与培养,也关系到企业的发展兴衰。招聘面试,是选拔和发现人才的绝佳路径,近年来企业对面试越来越重视,越来越重视培养优秀面试官。

互联网赋予了年轻一代新的思维方式和生活方式,随着8090后进入职场,崭新的互联网思维将替代传统的产业思维。重新定义、发现、培养适合新思维的高潜力人才,决定了企业今后的发展。如何在面试中发现优秀人才?面试官如何通过言谈举止来识别优秀人才?《读心选才-面试官训练营》课程,会让您学有所得。

寻找人才的过程中,我们需要克服种种心理难关,通过多方面努力,才能达到自己想要的效果。如何选拔培养人才?如何拥有一双识人的火眼金睛?每一个人都有着自己的个性和特长,如何发现?如何甄别?有时我们会觉得吃力,有时我们会觉得迷茫,在迷茫的时候,抽出一点时间,来听听名师的指点,你的问题就会迎刃而解了。

课程中,刘向明老师引经据典,结合企业常见问题、员工和领导心理特征、时事案例和自己的亲身经历,将自己苦心总结的知识和经验娓娓道来,将问题一一剖析,对症下药,剖析职场人的心理特征。用最言简意赅的话语说出了最深刻、最实用的道理。一些我们在工作生活中常见的问题,刘老师用专业的心理学分析法一一剖析。

课堂中刘老师包袱不断,每一个妙趣横生的小故事里都包含着无穷无尽的知识和智慧。课堂上的欢乐气氛将学习的热情一次次的高涨!刘老师丰富的知识和独有的深刻见解也让大家收益颇丰!学无止境,7月7-8日新安《读心选才-专业面试官训练营》即将开课!欢迎各位精英人才们积极参与!

精彩课程,就来新安!精彩课程,等你来学!

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