阳光电源第一期岗位经验内化圆满结束

2016年2月18日，农历正月十一，星期四，对于很多人来说可能还沉浸在春节后的“假期综合症”中。而来自阳光电源生产和研发部门的优秀骨干员工已经集结在一起，在新安人才网独家签约讲师刘议鸿老师的带领下，再次开启了他们的岗位经验内化之旅。据悉，此次岗位经验内化课程为期八天。上半程五天的课程已在1月9日、15-16日、29-30日圆满实施，2月18日-20日共计三天的课程乃是第一期的收官之作。

作为一家专注于新能源设备研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业，阳光电源一直是国内首屈一指的新能源标杆企业。新安企管中心在与阳光电源深入洽谈后，对企业生产、销售、研发等发面有了充分了解，根据企业实际需要，特别推出了此次为期八天的岗位经验内化课程。

岗位经验内化课程是由新安企管中心咨询部与新安独家签约讲师，实战课程开发与培训体系构建专家刘议鸿老师通力合作，精心设计，在基于企业业务发展培训需要的基础上为安徽各大企业专门研发的一门课程。自推出以来，深受各大企业的亲睐，曾先后服务过安徽联通、合肥燃气、安徽烟草专卖局、阳光电源等多家省内外知名企业。

作为新安企管中心的核心课程之一，“岗位经验内化”课程是以经验型员工为对象，以提炼岗位经验为标准，以内部传承转化为过程，以推动绩效提升为目的，让企业内部隐性经验显性化，显性成果标准化，标准课程生动化，最终形成内部培训课程体系，培养优秀的内部培训师，达到岗位经验的内部传承与流通。

新安企管中心一直秉承“科学专业、高效共赢”的精神，把先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合，为企业提供人力资源管理、市场营销管理、生产管理、企业经营管理等多方面的企业培训与管理咨询服务，帮助企业提升竞争力并实现企业的持续发展。