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诚聘英才

在新安,工作和理想两不误

当我不在路上的时候
是在准备出发的行囊

你准备好了吗
来新安,成为神一样的队友
一起完成那些年被自己错过的理想
新安(协作模式)让dream之路不再孤军奋战

在新安的福利

五险一金
年假双休
welfare(福利待遇)神马滴都有
奖金加薪
晋升渠道
PSP(股份期权)这个可以有

  • 培训顾问 (所属部门-企业管理咨询中心)
    岗位职责:
    1、利用网络手段开发企业客户,电话进行沟通,了解其内部培训计划;
    2、针对意向客户进行登门拜访,进行客户需求深度发掘与培训问题诊断;
    3、培训方案制作与后期培训项目实施跟进;
    4、培训效果评估,并保证客户回款的及时性。

    岗位要求:
    1、善于沟通,踏实上进,有责任心,具有学习能力,团队协作能力强。
    2、良好的语言和书面表达能力,具备产品和销售文案写作能力。

    该职位希望求职者提供职业测评报告
    持职业资格认证证书者优先考虑
  • 岗位职责:
    1、协助产品推广时各类宣传策划方案的设计和撰写;
    2、负责产品对外媒体和广告表现文字的撰写;
    3、定期更新公司网站上有关培训版块信息,撰写项目快讯;
    4、负责竞品资料的收集与整理
    5、业务中心开展的大型活动项目现场第一手资料的收集,加工
    6、产品实施时特定物料的设计制作

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,广告、中文、管理相关专业;
    2、一年以上相关工作经验,对企业管理知识有一定了解(条件优异者,可放宽条件);
    3、具有良好的文字组织能力、逻辑思维表达能力;
    4、具有良好的执行力;
    5、具备新媒体运营经验优先。
  • 岗位职责:
    面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。
    1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确了解客户需求;
    2.售中,分析判断客户在企业管理尤其是人力资源管理方面存在的主要问题,编写项目建议书,制定改善方案;
    3.售后,对成单客户,在项目实施阶段,开展诊断调研、撰写咨询报告、编写实施方案、实施必要培训、完成实施辅导。
    岗位要求
    1.性别不限,本科及以上学历,管理类相关专业;
    2.有知名管理咨询公司人力资源管理咨询工作经验者优先;
    3.熟悉管理咨询理论,熟练操作相关方法、工具;
    4.具备良好的沟通能力、分析问题能力、表达和展现能力。
  • 岗位职责:
    1、收集与分析外部市场培训产品最新动态与资讯。
    2、参与课程开发市场需求分析及内容规划,确定课程开发方向。
    3、根据产品定位与需求,完成相关的调研工作。
    4、进行培训产品内容设计,课程文案及课程课件、讲师手册、学员讲义撰写。
    5、按照研发的进度要求工作,包括邮件反馈,组织项目开发的阶段性汇报与研讨会议,并跟进会议意见修订,和下次会议的组织。
    6、跟进客户、学员的反馈、不断优化、更新产品内容。
    任职资格:
    1、管理学、经济学、新闻学、广告学相关专业,本科及以上学历。
    2、2年以上培训咨询产品开发经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
    3、所学专业知识功底扎实,熟悉与熟练应用专业理论框架。
    4、具备课程研发能力,较强的文字处理能力。
    5、严谨的逻辑思维,团队协作性佳。
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