2019-12-24 14:33 已有1659人浏览
12月19日-20日，新安企管中心与华商基业联袂开展《结构型思维》《荣耀时刻》 公开课，课程现场座无虚席，学员们参与热情高涨，连续两天的课程，从思维到表达能力都得到了质的提升。
《结构性思维》就是让思考更清晰，表达更准确
基于《结构性思维》衍生姊妹产品《荣耀时刻--结构性演讲》——让说的和做的一样好，我们的共识是：演讲就是"领导力",会说的人机会总要多一些！
结构性思维
什么叫结构？
汉语词语中间的解释：“组成整体的各部分之间的搭配安排”。
·
结构性思维的第一个基本特点：结论先行。
如果只是汇报说：会议时间定在周四的11点比较合适，您看行吗？这样有问题吗？对，领导不知道你说的是哪个会议。所以，要有对应条件。改为：老板，原定今天下午3点的会议，改到周四11点开可以吗？这样就清晰明确了。
·第二个基本特点：上下对应。
老板问你，为什么呢？上面的描述中，我们可以看到，影响会议时间的要素有四个：王经理、小孙、唐总、会议室。这个可以分为两类：一类是人，一类是会议室。所以，可以分为两类原因来汇报。
·结构性思维第三个基本特点：分类清楚。
说人的原因时，先说谁？后说谁？对，有规矩。规矩是不需要解释的，是约定俗成的。比如，一本出版书的参与者名单排序，有时有括号写：按姓氏笔画排序；有时写：按姓氏拼音排序。生活中有一种常见的强规矩，就是按职级排序。
所以，第四个基本特点：排序逻辑。
简要回顾“结构性思维”完整课程内容
荣耀时刻
演讲攻略来啦！
❤银瓶乍裂：激发兴趣+提出主题
❤掷地有声：内容打牢“三个桩”
❤一锤定音：总结回顾+点睛升华
·【银瓶乍裂】教程共同学习吧！
自我介绍有诀窍
添加背景记得牢
引入经验是技巧
事实、共情方法好
激发兴趣水平高
敲黑板——知识点回顾：
激发兴趣的五大方法
事实+共情+断言+顺承+提问
课堂上全员积极参与，
用心进行自我介绍，
活学活用将所学技能充分呈现在台前，
充满欢声笑语的课堂，真诚炙热的求知眼神，
巧用【现场练习】、【上台展现】、【案例分享】等各类实践性方式，
全体学员切实把握演讲真谛~
