激才:墨子苦心激励耕柱
2011年07月7日 15:14       浏览次数: 494     关键字:安徽企业内训;合肥企业内训;安徽企业培训;合肥企业培训;公开课
 

    人才并不是天生一定为某人作贡献,一定尽全力做贡献,关键是要适当激励,激才智慧在中国历史上不泛其例。耕柱是一代宗师墨子的得意门生,但他老是挨墨子的责骂。有一次,墨子又责备了耕柱,耕柱觉得自己非常委屈,因为在许多门生之中,大家都公认耕柱是最优秀的,却偏偏常遭到墨子指责,让他没面子。一天,耕柱愤愤不平地问墨子: “ 老师,难道在这么多学生当中,我竟是如此的差劲,以致于要时常遭您老人家责骂吗 ?” 墨子听后,毫不动肝火: “ 假设我现在要上太行山,依你看,我应该用良马来拉车,还是用老牛来拖车 ?” 耕柱答: “ 再笨的人也知道要用良马来拉车。 ” 墨子又问: “ 那么,为什么不用老牛呢 ?” 耕柱答: “ 理由非常的简单,因为良马足以担负重任,值得驱遣。 ” 墨子说: “ 你答得一点也没错,我之所以时常责骂你,也只因为你能够担负重任,值得我一再地教导与匡正你。 ”

    激励人才是一种艺术,我们的企业家从中得到什么启示。激励无定法,只有合适的激励才能产生期望的效果。墨子的激励措施并不是放之四海而皆准的法则,但可为今天的激才提供借鉴。

 
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