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      法务专员(用工管理)

       【课程背景】

      法务专员的用工管理可谓涉及到方方面面,

      作为初入职场的法务专员,可能一不小心就会犯了常识性的错误,

      “法务专员(用工管理)”系列课程,将为你梳理用工管理中可能碰到的各种小细节,还不赶快来学习!

      【学习目标】

      1. 学会确定用工方式和报酬;

      2. 了解劳务派遣的相关事项;

      3. 了解工伤认定和赔付办理;

      4. 了解女职工的特殊法律规定;

      5. 了解企业规章制度的法律效力;

      6. 了解企业规章制度中的特殊条款。

      【课程研发团队】

          500强高管,资深的法务专家,曾经的青涩“法务专员”,以过来人的心态,将自己的“法务专员”职场经历的沟沟坎坎,毫无保留地与你分享。

      【课程大纲】          (20课时必修课,20课时选修课)★选修课

      第一阶段  用工方式和报酬

      课时1

      如何确定用工方式

      课时2

      如何处理劳务派遣

      课时3

      如何处理员工兼职问题

      课时4

      如何正确使用劳务外包

      课时5

      如何计算加班加点工资

      课时6

      如何缴纳社会保险金

      课时7

      如何防范特殊身份人员加班费风险

      课时8

      如何处理同工同酬

      课时9

      如何与同事相处

      课时10

      如何建立职场人脉

      课时11

      如何建立自信心

      课时12

      如何有效安排工作

      课时13

      如何使用谈判的技巧

       

      第二阶段  工伤及女职工管理

      课时1

      如何认定工伤情形

      课时2

      如何办理工伤赔付

      课时3

      如何处理特殊用工形式下的工伤保险办理

      课时4

      如何做好工伤风险防范

      课时5

      如何控制工伤对企业造成的损失

      课时6

      如何确定女职工禁忌从事的劳动范围

      课时7

      如何执行女职工三期规定

      课时8

      如何进行劳动案件的仲裁和诉讼

      课时9

      如何处理突发事件

      课时10

      如何与不同性格的人沟通

      课时11

      如何保持心态健康

      课时12

      如何通过资源分配提高工作效率

      课时13

      如何提高抗压能力

       

      第三阶段  规章制度管理

      课时1

      如何设计规章制度的内容

      课时2

      如何确定规章制度的法律效力

      课时3

      如何执行规章制度的处罚条款

      课时4

      如何约定服务期条款

      课时5

      如何履行保密期条款

      课时6

      如何设定竞业禁止条款

      课时7

      如何控制情绪

      课时8

      如何合理分配时间

      课时9

      如何运用四代时间管理原则

      课时10

      如何养成良好工作习惯

      课时11

      如何结交合作伙伴

      课时12

      如何缓解敌对情绪

      课时13

      如何提高问题分析能力

      课时14

      如何与上级沟通