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岗位说明书撰写

——编制岗位的工作指南

企业里面常常出现如下的问题:
招聘缺少标准,不知道什么样的人符合要求;
新员工来了,不知道工作的内容是什么;
有的员工忙得焦头烂额,有的闲得无事可做;
功劳抢着要,责任争着推。
以上种种问题的出现,归根结底是由于缺乏清晰的工作描述和规范。通过编制清晰的工作描述和规范的岗位说明书可以规避因职责不清晰带来的问题。

我们能给您带来的价值:

扯皮推诿的现象不见了

因职责不清晰产生的抱怨减少

管理人员不再担任“法官”,裁决职责归属

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