欢迎来到新安人才网企业管理咨询中心
咨询热线:0551-65666581 65639531 65666572
当前位置: 首页>管理咨询
新安咨询介绍
组织流程
组织盘点
组织结构优化与设计
集团管控
岗位说明书撰写
定岗定编
企业流程的自我管理
跨部门的流程优化
薪酬管理
薪酬满意度调研
岗位价值评估
非上市公司股权激励设计
菜单式福利体系设计
薪酬体系评估
薪酬合理避税
绩效管理
从0到1:绩效体系构建
战略达成:绩效指标设计
绩效提升:5大能力通关
科学评价:职能人员考核
人才发展
人才招聘管理
人才培训管理
人才继任与发展管理
人才测评
深度调研
员工满意度调研
员工敬业度调研
员工忠诚度调研
员工岗位胜任力调研
员工心理健康调研

新安咨询介绍

新安人才网企业管理咨询中心(简称新安咨询),成立于2007年,隶属于安徽最专业的人力资源综合服务供应商——新安人才网。
新安咨询依托新安人才网品牌、资源等优势,扎根于人力资源管理实践,切实有效制定“招聘外包-体系化培训-岗位体系梳理-薪资调研-薪酬绩效体系设计-辅导实施-培训宣贯-深度跟踪”的人力资源一体化解决方案,系统构建企业核心竞争力。

经过8年迅猛发展,新安咨询已拥有一支62人的咨询与服务团队,其中23名管理咨询师均具有硕士及以上学历(含5名博士),每年为上百家省内外客户提供管理咨询、培训服务,专业的服务获得了客户的高度评价,全年满意率高达98.3%,已成为安徽本土规模最大、实力最强的管理咨询机构。

管理咨询业务模型 |CONSULTING BUSINESS MODEL

2015年新安咨询6大模块、38个产品的精细化咨询业务

  • 新安咨询主张基于战略目标与市场实际不断升级、调整企业的管理理念方法。

  • 遵循“要事为先、量身定做”的技术路线,即通过解决痛点、渐进连线、系统铺面的全局思维,为企业提供能够有效落地的针对性解决方案。

Copyright@copy2015 Goodjobs.cn all right reserved 网才信息。版权所有